一、岗位职责
1.负责公司的员工招聘、培训、绩效、薪酬、人事事务及员工关系管理工作；
2.负责公司车辆调度、印章管理、宿舍食堂管理等行政后勤工作；
3.负责本部门制度流程、岗位职责、培训等文件的编制及公司档案文书管理；
4.负责公司行政日常办公的物资申报发放；
5.组织开展公司年会、员工活动等内部活动；
6.负责外联工作及办理公司所需各项证照；
7.协调公司内部其他的行政人事等工作；
二、任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理专业为佳；
2.45周岁以下，具有5年以上行政人事工作经验，3年以上同等职务工作经验优先；
3.熟练使用office、excel等办公软件；
4.工作责任心强，良好的沟通协调能力，较强的原则性、执行力；
三、月薪6000，五险，包食宿，月休4天。
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